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Atperson Formación

Técnico Superior en Ergonomía

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Técnico Superior en Ergonomía

Detalles del curso

  • Curso
  • Nivel intermedio
  • A distancia
  • 300 horas de estudio
  • Duración: 3 Meses
  • Inicio: A elegir

¿Te gustaría expandir tus conocimientos en el diseño de lugares de trabajo? ¿Crees que la ergonomía es un factor importante en tu ámbito de trabajo? Ahora puedes formarte en este ámbito con el curso a distancia para llegar a ser técnico superior en ergonomía, que te ofrece Atperson Formación. Este curso requiere completar 300 horas de estudio en un periodo de 3 meses.

El material teórico del curso se divide en 10 unidades formativas que tratan los aspectos más relevantes relacionados con la figura del técnico superior en ergonomía. Gracias a esta formación adquirirás conocimientos sobre conceptos como los distintos ámbitos laborales en los que se puede aplicar. Comprenderás los aspectos perjudiciales del ruido en las personas, también los de una iluminación inadecuada.

Estarás capacitado para diferenciar entre el confort y la incomodidad provocados por la temperatura ambiental del lugar de trabajo. Gracias a la metodología de formación a distancia podrás disponer de flexibilidad horaria y no tendrás que preocuparte por el lugar de aprendizaje, ya que podrás progresar desde donde más te convenga. Recibirás todo el material didáctico en tu domicilio

  • Centro acreditado u homologado
  • Bonificable: Curso bonificable para empresasSi eres trabajador en activo, este curso te puede salir gratis a través de tu empresa.

¿Qué aprendes en este curso?

  • Ergonomía
  • Prevención
  • Antecedentes
  • Concepto y objetivos
  • Condiciones Ambientales
  • Ambiente visual
  • Ambiente técnico
  • El ruido
  • Ambiente térmico
  • Concepción de las posturas
  • Diseño de los medios de señalización
  • Esfuerzos musculares
  • Movimientos corporales
  • Representación
  • Órganos de mando
  • Diseño del espacio
  • Medios de trabajo
  • Carga Física
  • Biomecánica
  • Evaluación

Temario

Módulo único: ergonomía

tema 1. antecedentes

  • antecedentes
  • lo que hemos aprendido

tema 2. concepto y objetivos

  • introducción
  • concepto
  • objetivoslo que hemos aprendido

tema 3. condiciones ambientales en ergonomía

  • introducción
  • el ruido
  • el ambiente visual
  • el ambiente térmico-otros factores
  • lo que hemos aprendido

tema 4. concepción y diseño del puesto de trabajo

  • introducción
  • concepción de las posturas, esfuerzos musculares y movimientos corporales
  • diseño de los medios de señalización, representación y órganos de mando
  • concepción del ambiente de trabajo-concepción de los procesos de trabajo
  • diseño del puesto de trabajo
  • diseño del espacio y los medios de trabajo
  • lo que hemos aprendido

tema 5. carga física del trabajo

  • introducción
  • biomecánica
  • evaluación de la carga física
  • movimientos repetidos
  • diseño de las condiciones de trabajo
  • lo que hemos aprendido

tema 6. carga mental-introducción

  • concepto
  • fatiga mental
  • evaluación de la carga mental
  • lo que hemos aprendido

tema 7. estructura de la organización, características de la empresa y del puestode trabajo

  • introducción
  • estructura de la organización
  • características de la empresa
  • características del puesto de trabajo
  • lo que hemos aprendido

tema 8. factores de naturaleza psicosocial

  • introducción
  • factores psicosociales
  • la evaluación psicosocial
  • lo que hemos aprendido

tema 9. estrés y otros problemas psicosociales, consecuencias de los factorespsicosociales nocivos y su evaluación

  • introducción
  • el estrés
  • el mobbing
  • el síndrome de burnout
  • lo que hemos aprendido

tema 10. intervención psicosocial

  • introducción
  • la intervención psicosocial en la organización
  • lo que hemos aprendido

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