Curso & Trabajo El portal para preparar tu futuro
Acceso centros 902 887 519

Curso&Trabajo

Busca entre 237.989 cursos en más de 164 categorías

LCI formación

Dirección de Recursos Humanos

LCI formación

Dirección de Recursos Humanos

Detalles del curso

  • Subvencionado a trabajadores
  • Online
  • 20 horas de estudio
  • Duración: Flexible

Los Recursos humanos en una empresa son uno de los activos más importantes que puede tener. Y una buena gestión de los mismos es indispensable para el crecimiento de la organización en todos sus ámbitos.

Este es un curso que se hará de forma online absolutamente, está dirigido a todo tipo de personas pero especialmente las que quieran trabajar en el ámbito de la gestión de recursos humanos y tendrá una durabilidad de 20 horas. Esta formación está subvencionada para trabajadores.

En este curso se trabajará la selección de personal con el análisis de los puestos de trabajo y la planificación de personal; la formación del personal, su desarrollo y la gestión del personal; la retribución, pagar en función de qué, los conceptos retributivos, cuánto pagar y la gestión de las retribuciones.

También se trabajará la motivación con los conceptos de motivación, el modelo McClelland, la técnica de Herzberg, la motivación y retribución y los intraemprendedores. Finalmente aprenderás sobre los conceptos de la comunicación, la gestión del conocimiento y la estructura organizativa.

  • Este curso está dirigido únicamente a residentes en España

¿Qué aprendes en este curso?

  • Recursos Humanos
  • Dirección de recursos humanos
  • Selección
  • competencias
  • Selección basada en competencias
  • Análisis de puestos de trabajo
  • Planificación de personal
  • Formacion
  • Gestión del potencial
  • Retribución
  • Conceptos retributivos
  • Gestión de las retribuciones
  • Motivación
  • Comunicación
  • Gestión del conocimiento
  • Estructura organizativa
  • Puestos de trabajo
  • Técnica de Herzberg

Temario

1. Selección

  • 1. 1. Selección
  • 1. 2. Selección basada en competencias
  • 1. 3. Análisis de puestos de trabajo
  • 1. 4. Panificación de personal

2. Formación

  • 2. 1. Sentido de la formación en la empresa
  • 2. 2. Desarrollo
  • 2. 3. Gestión del potencial

3. Retribución

  • 3. 1. Pagar en función de qué
  • 3. 2. Cuánto pagar
  • 3. 3. Conceptos retributivos
  • 3. 4. Gestión de las retribuciones
  • 3. 5. Evaluación del desempeño: características y objetivos

4. Motivación

  • 4. 1. Conceptos de motivación
  • 4. 2. El modelo mcclelland
  • 4. 3. La técnica de herzberg
  • 4. 4. Motivación y retribución
  • 4. 5. Intraemprendedores

5. Comunicación. Gestión del conocimiento

  • 5. 1. Concepto de comunicación
  • 5. 2. Gestión del conocimiento

6. Estructura organizativa

  • 6. 1. Estructura organizativa
  • 6. 2. Cultura organizativa
  • 6. 3. Diseño organizativo

Otros cursos que te pueden interesar

Nominaplus 2012

Nominaplus 2012 Detalles del curso Curso Nivel intermedio Online 60 horas de estudio Duración:1 Mes La presente formación tiene el objetivo de aprender a usar el software más usado en España para la gestión de nominas. Con este manual se aprenderá a configurar el programa y se llegará a adquirirá competencias avanzadas para aprovechar de todas las funciones que Nominaplus 2012 ofrece. Los trabajadores en activo podrán tener el curso totalmente bonificado. Bonificable: Curso bonificable para empresasSi eres...

+ info sobre el curso

Curso online de Gestión de equipos de trabajo

Curso online de Gestión de equipos de trabajo Detalles Objetivo del curso: Un equipo de trabajo es una entidad social altamente organizada y orientada hacia la consecuencia de una tarea común. La compone un número reducido de personas que adoptan e intercambian roles y funciones con flexibilidad de acuerdo con un procedimiento y que disponen de sus habilidades para manejar su proceso psicoafectivo en un clima de respeto y confianza. Dirigido a: A...

+ info sobre el curso

La Selección de Personal en la Organización: Fases del Proceso y Técnicas Efectivas

La Selección de Personal en la Organización: Fases del Proceso y Técnicas Efectivas Detalles del curso Subvencionado a trabajadores Online Duración: Flexible ¿Trabajas en el área de Recursos Humanos de tu empresa y te gustaría aprender una serie de conocimientos y técnicas hábiles para mejorar los procesos de selección de personal? Si has respondido afirmativamente a esta pregunta, a buen seguro será de tu interés la realización de este curso diseñado por el centro de...

+ info sobre el curso

Curso Superior de Contratación Laboral

Curso Superior de Contratación Laboral Detalles del curso Curso Online 122 horas de estudio Apuesta por una formación online en contratación laboral de 122 horas de estudio. Conocerás todos los detalles de un contrato e trabajo así como los diferentes tipos de contratos que existen y podrás trabajar en el departamento laboral o administrativo de una empresa. Para esta formación online no es preciso tener conocimientos previos sobre la temática y podrás acceder al campus virtual...

+ info sobre el curso