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Acedis Formación

Curso de Técnico en Responsabilidad Social Corporativa (RSC)

Acedis Formación

Curso de Técnico en Responsabilidad Social Corporativa (RSC)

  • Tipo de curso: Curso
  • Modalidad Curso: Online
  • Duración: 120 Horas
  • Inicio Curso: MATRÍCULA ABIERTA

Objetivos del curso: Este curso pretende servir de guía introductoria a las empresas españolas en su empeño de poder llegar a aplicar políticas de RSC tanto en su gestión operativa como en su planificación estratégica, teniendo en cuenta todas las variables de implantación necesarias y las políticas de obtención de rendimiento de dicha implantación.

Dirigido a: Dirigido a profesionales interesados en conocer las implicaciones que este concepto empresarial supone en la gestión y las relaciones de la organización con la sociedad y a aquellas que tengan alguna responsabilidad en alguna de las dimensiones de la RSC, departamentos de responsabilidad social, gestión de la calidad, gestión ambiental, comunicación, reputación corporativa, relaciones con inversores, acción social, recursos humanos, marketing, etc.

Descripción breve: En este curso se apuesta por una reflexión orientada hacia el "cómo" de las empresas en concreto, más que a la siempre difícil concreción del "por qué", y para ello nos hemos esforzado por incluir numerosos casos de aplicación de políticas de RSC por parte de un amplio abanico de diversos tipos de organizaciones como ejemplo que servirán de guía en la aplicación de estas políticas en cualquier empresa u organización.

Certificado: Título Propio / Emitido por el Centro

Técnico en Responsabilidad Social Corporativa (RSC)

Fecha de inicio:  Curso contínuo

Metodología:  OnLine

Duración estimada:  120 horas

Titulación otorgada:  Emitida por el centro

Otros datos Promoción especial: Facilidades de pago   Dirigido a profesionales interesados en conocer las implicaciones que este concepto empresarial supone en la gestión y las relaciones de la organización con la sociedad y a aquellas que tengan alguna responsabilidad en alguna de las dimensiones de la RSC, departamentos de responsabilidad social, gestión de la calidad, gestión ambiental, comunicación, reputación corporativa, relaciones con inversores, acción social, recursos humanos, marketing, etc.

Justificación / Objetivos

 El debate sobre la Responsabilidad Social Corporativa (RSC) ha ido tomando un lugar privilegiado en la agenda de las empresas y de los gobiernos, y el debate de partida se ha centrado en qué podemos entender por ser una organización socialmente responsable, y a escala global cuál puede ser una senda de actuación hacia la consecución de un desarrollo realmente sostenible.

En este curso se apuesta por una reflexión orientada hacia el "cómo" de las empresas en concreto, más que a la siempre difícil concreción del "por qué", y para ello nos hemos esforzado por incluir numerosos casos de aplicación de políticas de RSC por parte de un amplio abanico de diversos tipos de organizaciones como ejemplo que servirán de guía en la aplicación de estas políticas en cualquier empresa u organización.

Este curso pretende servir de guía introductoria a las empresas españolas en su empeño de poder llegar a aplicar políticas de RSC tanto en su gestión operativa como en su planificación estratégica, teniendo en cuenta todas las variables de implantación necesarias y las políticas de obtención de rendimiento de dicha implantación.

Con la superación del curso el alumno aprenderá a: Entender el concepto de Responsabilidad Social Corporativa y Empresarial Entender las ventajas de la aplicación de políticas de RSC. Aplicar en la organización los criterios de RSC según las normas más estandarizadas Sacar el mayor rendimiento a la aplicación de estas políticas tanto desde una perspectiva interna como externa a la organización

El proceso de aprendizaje se basa en la lectura comprensiva de las diferentes unidades didácticas que comprenden el curso y realización sistemática de los test de autoevaluación, además el curso está enfocado en un sentido eminentemente práctico con varios ejemplos para cada apartado en los que se plantean diferentes situaciones y la mejor forma de gestionarlas y tratarlas, a lo largo del curso.

Para superar el curso, el alumno deberá realizar varios ejercicios de evaluación planteados por los tutores y superar un examen final en la plataforma de e-learning.  

Requisitos de acceso

No descritos

Temario cubierto

1ª PARTE - Desarrollo sostenible y Responsabilidad social de la empresa  

1. Desarrollo sostenible  

  • 1.1. EI contexto político del concepto de desarrollo sostenible  
  • 1.2. Interpretación del concepto de desarrollo sostenible

2. Una aproximación histórica a los conceptos de responsabilidad social corporativa y de partenariado social  

3. Responsabilidad social corporativa  

  • 3.1. Introducción  
  • 3.2. La responsabilidad social corporativa es una estrategia válida para cualquier dimensión de empresa  
  • 3.3. La RSC es una estrategia que permite incrementar la reputación y por consiguiente, facilitar la competitividad económica de las empresas  
  • 3.4. La inversión socialmente responsable en Europa  
  • 3.5. La naturaleza voluntaria de la responsabilidad social corporativa  
  • 3.6. Relación entre los conceptos de desarrollo sostenible y RSC

4. Responsabilidad social de las empresas: dimensión interna  

  • 4.1. Prácticas responsables en el ámbito social  
  • 4.2. Prácticas respetuosas con el medio ambiente  

5. Responsabilidad social de las empresas: dimensión externa  

  • 5.1. La RSC en el ámbito de las comunidades locales: la acción social de la empresa o filantropía corporativa  
  • 5.2. La RSC y las relaciones de la empresa con sus socios comerciales y proveedores  

6. Capital social y diálogo con los partes interesadas o multistakeholders  

  • 6.1. Capital social y partes interesadas  
  • 6.2. Responsabilidad social corporativa y dialogo con las partes interesadas  

7. Consideraciones finales de la primera parte

2ª PARTE - Presentación de una muestra de Normas de Responsabilidad social corporativa  

1. Introducción

2. La serie de normas de Accountability (AA1000)  

  • 2.1. Introducción  
  • 2.2. Los principios  
  • 2.3. El proceso regulado por la norma  
  • 2.4. La norma sobre aseguramiento AA1000-S  
  • 2.5. Los principios del aseguramiento  
  • 2.6. El informe de aseguramiento  
  • 2.7. Las normas del suministrador de aseguramiento

3. La norma SA8000  

  • 3.1. De los codlgos de conducta a la norma SA8000  
  • 3.2. ¿Quiénes son el Council on Economic Priorities (CEP) y Social Accountability International?  
  • 3.3. Presentación general del contenido de la norma  
  • 3.4. Niveles posibles de implantación de la norma SA8000  
  • 3.5. Las empresas que han adoptado la norma SA8000  
  • 3.6. Las características de la norma según la zona del mundo donde se implante  
  • 3.7. Breve comparativa de la norma SA8000 y la norma AA1000 de auditoría social  

4. La propuesta de la Global Reporting Initiative (GRI)  

  • 4.1. Características principales y orígenes de la propuesta  
  • 4.2. Estructura de la guía  
  • 4.3. Lineas futuras de desarrollo de la propuesta GRI

Bibliografía  

  • Glosario  
  • Relación de las principales URL sobre RSC

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