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Fomento Profesional

Técnico en Gestión Administrativa (Temario Adaptado a Pruebas Libres de F.P. Grado Medio)

Fomento Profesional

INTRODUCCIÓN

Debido a la creciente necesidad de incorporación laboral en el ámbito administrativo, se ha desarrollado el presente curso preparatorio, que pretende desarrollar unos conocimientos teórico – prácticos, que faciliten al alumn@ los conocimientos específicos relativos a esta profesión.

El curso está dirigido a personas que quieran, necesiten o se sientan interesadas en desarrollar con éxito, actividades profesionales relacionadas con la Gestión y Administración de la Empresa.

La calidad de nuestro programa de Estudios está realizado según El Real Decreto 942/2003 del Ministerio de Educación, Cultura y Deportes, que determina que los Títulos de Formación Profesional podrán obtenerse a través de pruebas libres, es decir, sin acudir a clases presenciales y encontrarás en este plan de formación temas necesarios para obtener tu título oficial.

ÁMBITO LABORAL

Concretamente, el Técnico en Gestión Administrativa podrá desarrollar distintos trabajos:

  • Como Técnico en Gestión Administrativa en una Empresa.
  • Desarrollar la gestión de pequeños Establecimientos Comerciales.
  • Realizar funciones de carácter administrativo en Entidades Públicas.
  • Realizar personalmente la administración de su propio negocio o  despacho profesional.
  • Establecerse por cuenta propia como asesor en temas de Gestión y Administración Empresarial.

¿A QUIÉN VA DIRIGIDO?

Este curso está destinado a personas con o sin experiencia en el ámbito de Administración y que deseen profesionalizarse y ser más competitivas.

No existen unos requisitos específicos para acceder a un puesto de Administrativo, no obstante sí que existen unos requisitos mínimos a cumplir respecto a formación exigida para presentarse a la obtención del título Oficial mediante la presentación a las Pruebas Libres de Grado Medio de F.P., siendo las mas importantes las siguientes:

  • Tener al menos 18 años de edad (esta condición deberá cumplirse en el año natural de la convocatoria).
  • Poseer estudios mínimos de Graduado en Educación Secundaria Obligatoria o equivalente (Título de Graduado en Educación Secundaria; título de Técnico Auxiliar; título de Técnico; haber superado el segundo curso de B.U.P., con un máximo de 2 materias pendientes; Haber superado el segundo curso del primer ciclo experimental de reforma de las enseñanzas medias; haber superado, de las enseñanzas de Artes Aplicadas y Oficios Artísticos, el tercer curso del Plan de 1963 o segundo de comunes experimental; Haber superado otros estudios declarados equivalentes a efectos académicos con alguno de los anteriores; haber superado la prueba de acceso a los ciclos formativos de grado medio; haber superado la prueba de acceso a la Universidad para mayores de veinticinco años).
  • Haber cursado con anterioridad enseñanzas profesionales relacionadas con el sector profesional correspondiente.
  • En algunas comunidades pueden exigir, a las personas que no residan en esa comunidad, haber superado con anterioridad, en centros educativos de dicha comunidad, algún módulo profesional del ciclo formativo conducente al título que desean obtener.

OBJETIVOS DEL CURSO

Los objetivos generales del presente curso son los siguientes:

  • Efectuar el tratamiento documental relativo a los procedimientos administrativos propios de la actividad empresarial.
  • Desarrollar los procesos de comunicación y archivo documental generados por la actividad empresarial.
  • Llevar a cabo el control Administrativo de la Compraventa de Productos y/o Servicios de la Empresa.
  • Realizar las Gestiones de tipo Administrativo de Tesorería y Registros Contables.
  • Apoyar la gestión administrativa del departamento de recursos humanos en la empresa, colaborando en las acciones de evaluación, promoción, selección y formación del personal en la misma.
  • Desarrollar, a nivel de usuario, el funcionamiento general de un ordenador y las funciones de sus distintos componentes y periféricos, así como las aplicaciones ofimáticas a nivel básico.
  • Asesorar sobre Productos y Servicios Financieros y de Seguros.

CONTENIDO DEL CURSO

El curso se compone de tres bloques temáticos, divididos a su vez en diferentes temas. Estos bloques temáticos están organizados y estructurados en las siguientes unidades didácticas: 

Unidad 1

  • Comunicación, archivo de la información y operatoria de teclados.
  • Gestión administrativa de compra – venta.
  • Gestión administrativa de personal.

Unidad 2

  • Contabilidad general y tesorería. 
  • Plan General Contable 
  • Anexo: Plan General de Contabilidad (BOE) 

Unidad 3

  • Productos, servicios financieros y de seguros. 
  • Principios de gestión administrativa pública. 

Unidad 4

  • Salud laboral. 
  • El contrato. 
  • El contrato de trabajo. 
  • Acceso al mercado laboral y planes de formación. 
  • Proceso de creación de una empresa. 
  • El sistema de seguridad social. 
  • La acción protectora de la Seguridad Social. 
  • El mercado, la demanda y la oferta de empleo. 
  • Técnicas de búsqueda de empleo. 

> Examen de evaluación final

ANEXOS:

  • CD Curso de Office.
  • Mecanografía.
  • Curso de Prevención de Riesgos Laborales (Examen de Evaluación).
  • CD Plan General Contable

EVALUACIÓN

El método de enseñanza de este curso contiene gran número de ejercicios de evaluación.

  • Cuestionarios de Autoevaluación.- Un cuestionario de autoevaluación en cada uno de los temas del curso.
  • Exámenes de Evaluación.- Agrupados por bloques temáticos que deberán enviarse al Centro para su corrección.

BOLSA DE EMPLEO

El alumn@, al acabar su formación, podrá solicitar este servicio de forma gratuita a nuestro Departamento de Bolsa de Empleo,  que le ofrecerá:

  • La orientación necesaria para ayudarle en la Búsqueda del Empleo relacionado con la formación que ha realizado con nuestro Centro.
  • Información sobre Ofertas de Empleo localizadas a través de nuestro “Observatorio de Empleo” tanto de prensa e Internet, como de Empresas Colaboradoras con nuestro Centro (aviso por S.M.S, correo o mail).

Consideramos necesario resaltar la importancia de la búsqueda activa de empleo, realizada por parte de los propios alumn@s, ya que el Centro no garantiza la contratación de los mismos, puesto que los procesos de selección dependen íntegramente de las empresas que ofertan los puestos de trabajo.

Nuestros alumnos consiguen generalmente en un corto período de tiempo, mejorar su situación laboral debido a la Formación que han realizado.

ACREDITACIÓN Y DIPLOMA

Al final del Curso y después de haber realizado los ejercicios de evaluación de todos los temas de estudio, se expedirán los Diplomas acreditativos correspondientes a la formación que ha realizado con el Centro. No obstante el alumno podrá presentarse a las pruebas Oficiales para obtener el Título Oficial.

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